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Programa Integral de Cualificación y Empleo

El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de las Cámaras de Comercio es un programa individualizado que te guía y acompaña a lo largo de un itinerario formativo y cuyo objetivo último es la inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo. Está diseñado a partir de la demanda de las empresas y se parte desde tu grado de capacitación, mejorando tu cualificación y con el objetivo de que accedas al mercado laboral.

PICE

DIRIGIDO A

Jóvenes entre 16 y 29 años que se encuentran en situación de desempleo o inactivos e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

REQUISITOS
  • No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud
  • No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud
  • No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud

ventajas

  • Mejorar tu perfil profesional, tus oportunidades de inserción laboral y tu red de contactos
  • Participar en una formación personalizada y con cualificación oficial
  • Si eres menor de 25 años, realizar prácticas no laborales remuneradas durante un máximo de 9 meses

CURSO:
COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA EL EMPLEO

Fechas: Del 10 de enero al 13 de febrero de 2018

100% SUBVENCIONADO

Programa

Parte troncal

Empleabilidad y habilidades sociales

  • Duración: 15h
  • Fechas: 10, 11 y 12 de enero de 2018

Habilidades personales:

  • Autoconciencia
  • Autoregulación
  • Automotivación
  • Empatía

Habilidades sociales:

  • Primeras habilidades sociales
  • Conductas sociales
  • Crear relaciones sociales

Habilidades para la empleabilidad:

  • Metas profesionales
  • Marca personal
  • Proceso de selección de personal


Inglés

(Mínimo B1)
  • Duración: 50h
  • Fechas: Del 15 al 26 de enero de 2018

** INSCRIPCIÓN:
Fecha límite 22 de diciembre de 2017

 Más información:
www.empleoygarantiajuvenil.es 
email: pice@camarabilbao.com
Teléfono: 94 470 65 00

Parte específica

PARTE 1: RELACIONES INTERPERSONALES


Duración: 15h. Fechas: 29, 30 y 31 de enero

•  La empresa como ente social y cultural.

•  El trabajo en equipo y el trabajo en grupo.

  • Semejanzas y diferencias
  • Etapas y madurez
  • Dificultades y eficacia
  • La gestión de reuniones

•  La importancia de la comunicación.

  • El proceso de comunicación
  • Defectos y soluciones como emisor y receptor.
  • Desarrollar la escucha activa
  • Feed back, ventajas y necesidad

•  Aprender a gestionar los conflictos.

  • Actitud ante la resolución de conflictos
  • Razones principales por las que surgen los conflictos
  • Resolución y variables situacionales

PARTE 2: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO

Duración: 15h. Fechas: 1, 2 y 5 de febrero.

• Aspectos generales.

• Causas de la mala gestión del tiempo.

• Leyes generales relativas al tiempo.

• Los ladrones de tiempo.

• Proceso de mejora de la gestión del tiempo.

  • Toma de conciencia.
  • Lo urgente y lo importante.
  • Planificación y organización.

• Útiles de planificación

• Mejora de la productividad, eficacia y eficiencia en la gestión del tiempo

PARTE 3: HABLAR EN PÚBLICO

Duración: 15h. Fechas: 6, 7 y 13 de febrero

• ¿Qué hace que un auditorio conecte y otro no? Razones para crear una presentación impactante?

• Técnicas de relajación y centramiento. Evitando el miedo escénico y las conversaciones privadas limitantes.

• Presentación y defensa de la oferta técnica.

• Aperturas con efecto e interacción grupal.

• Objetivos y organización mental de la presentación.

• La voz, las palabras y las emociones.

• La comunicación verbal y no verbal.

• Qué hacer cuando quien pregunta “sabe más que yo”.

• Pautas para responder a cualquier pregunta.

• Clarificaciones, conectores, vocabulario y expresiones.

• Preguntas retóricas. Cuándo callar y cuándo hablar.

• Comentarios sobre tendencias y pronósticos

• Comparaciones, contrastes y similitudes.

• Presentación de información y palabras de referencia.

• Presentaciones individuales.


Parte 4. ATENCIÓN PLENA / MINDFULLNESS PARA EL DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD

Duración: 15h. Fechas: 8, 9 y 12 de febrero

1.- ¿Qué es el entrenamiento de la Atención? ¿Cómo podemos desarrollarla? Creencias limitantes – creencias que limitan la creatividad.

2.- ¿Qué es el estrés? ¿Cómo funciona? Prácticas de Atención Plena para aumentar la calma y reducir el estrés.  Reaccionar o Responder ante las situaciones.

3.-  Apoyar la creatividad y la confianza en uno mismo para la búsqueda de empleo.  Desde la atención a uno mismo hacia la creatividad. Potenciar las partes de uno mismo que son creativas. Superar los límites del no puedo.

PICE

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