La jornada “Intergenerational Sinergy : Aprovechando el talento y la experiencia de todas las generaciones en la empresa” abordará cómo la convivencia de distintas generaciones en una misma organización puede ser una gran ventaja si se gestionan adecuadamente sus dinámicas y se fomenta la colaboración entre ellas. Un experto en intergeneracionalidad contextualizará la importancia de esta cuestión, seguido por la presentación del caso de una empresa que ha implementado con éxito prácticas como la mentoría y la mentoría inversa.
La jornada dirigida a empresas, profesionales de recursos humanos, líderes de equipos y cualquier persona interesada en gestionar eficazmente la diversidad generacional dentro de las organizaciones.
Objetivos
- Sensibilizar a empresas y profesionales sobre la necesidad de aprovechar el potencial de cada generación, promoviendo el intercambio de conocimientos y la puesta en marcha de iniciativas que favorezcan un entorno laboral inclusivo y eficiente.
- Promover la toma de conciencia sobre la importancia de gestionar eficazmente la diversidad generacional en las organizaciones, mostrando cómo el intercambio de conocimientos y la colaboración intergeneracional pueden aumentar la competitividad, la innovación y el aprovechamiento de talento en las empresas.
- A través de la exposición de buenas prácticas y casos reales, se pretende inspirar a empresas y profesionales a implementar estrategias que fomenten la convivencia colaborativa y el aprendizaje mutuo entre generaciones
Ponente
Alberto Bokos Zárraga (LinkedIn)
Consultor de Talento Senior y Experto en Silver&Longevity Economy – Plataforma50.net hacking. Licenciado en filosofía y PDD Management Development Program. IESE Business School.
Irune Obregón Martínez (LinkedIn)
Responsable de RRHH Zona Norte Giroa – Veolia. Licenciada en Psicología U.D. y Executive MBA, Esic Marketing & Business School – Cámarabilbao.
Inscripción
