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COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

Potencia tu crecimiento profesional y empresarial con nuestro servicio de coaching.

A través de soluciones personalizadas conseguirás las herramientas y el apoyo que tu empresa necesita para mejorar el desempeño de tus equipos, desarrollar el talento y enfrentarte los desafíos con éxito.

Redefine la gestión y el liderazgo de tu negocio, y consigue tiempo y claridad para hacer crecer tu empresa.

QUÉ ES EL COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

El coaching ejecutivo y empresarial se enfoca en el desarrollo profesional de ejecutivos, líderes y equipos dentro del contexto empresarial, con el objetivo de potenciar el desempeño y liderazgo, así como mejorar resultados organizacionales.

QUÉ CONSEGUIRÁS A TRAVÉS DEL COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

Nuestro objetivo es proporcionar nuevas herramientas para el acompañamiento de personas en puestos de responsabilidad en las empresas de Bizkaia. Creemos que al ofrecer un apoyo más efectivo a estas personas, podemos contribuir significativamente a mejorar los resultados empresariales. En nuestra visión, el cuidado y desarrollo del talento humano es fundamental para el éxito sostenible de cualquier organización. Además, buscamos construir un entramado empresarial moderno y adaptable, capaz de responder de manera ágil a los constantes cambios del mercado. Creemos que al invertir en el crecimiento y bienestar de las personas que conforman las empresas, podemos fortalecer la resiliencia y la capacidad de innovación de toda la comunidad empresarial en Bizkaia.

De esta forma conseguirás:

  • Mejorar la comunicación dentro del equipo.
  • Incrementar el bienestar en la organización.
  • Aumentar la efectividad del trabajo en equipo.
  • Abordar las tensiones y malentendidos del día a día.
  • Gestionar las diferencias de opiniones en un equipo.
  • Desarrollar el respeto como actitud básica en el trabajo.
  • Gestionar las emociones que aparecen como parte de la gestión empresarial.
  • Incrementar la seguridad y la confianza en la toma de decisiones.
  • Reforzar el liderazgo

CÓMO TRABAJAMOS

Nuestra metodología de trabajo se centra en abordar cada proceso de coaching considerando a la persona como individuo, al equipo al que pertenece y a la empresa en su conjunto, desde una perspectiva sistémica.

El proceso se estructura en los siguientes pasos:

  1. Inicialmente, se identifican los aspectos que la persona desea cambiar y en los que busca crecer, definiendo así un Plan de Desarrollo Individualizado (PDI) y estableciendo el número de sesiones necesarias.
  2. Se llevan a cabo sesiones individuales con cada persona para acompañarlas en el abordaje del PDI definido y en la consecución de los resultados deseados.
  3. Durante el proceso, se trabajan todas las competencias y capacidades relevantes para alcanzar el éxito tanto a nivel personal como profesional.

Además, nos comprometemos a:

  • Respetar absolutamente a cada persona en el proceso.
  • Mantener la confidencialidad en todas las etapas del coaching.
  • Avanzar progresivamente hacia el logro de los objetivos establecidos.
  • Fomentar la autonomía y el crecimiento personal de cada individuo.

CÓMO SON LAS SESIONES DE COACHING

Cada sesión puede ser presencial, por videoconferencia o realizarse telefónicamente, y tiene una duración aproximada de 60 minutos. La periodicidad entre ellas será de entre 2-3 semanas a definir por ambas partes.