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SERVICIO DE CUMPLIMIENTO SOCIOLABORAL

Cámarabilbao quiere apoyar a las empresas en el cumplimiento de la normativa sociolaboral y, especialmente, en la adaptación a las nuevas modificaciones.

Solicita información SIN COMPROMISO

De acuerdo con la Ley 3/2018 relativa al tratamiento de datos personales, le comunicamos que trataremos sus datos con el fin de tramitar y atender su solicitud de información y gestionar el envío de comunicaciones comerciales e información de interés. La Cámara de Bilbao conservará estos datos durante un periodo de 10 años y mientras no solicite su baja. Éstos podrán ser cedido a entidades colaboradoras relacionadas con los servicios solicitados. Para ejercer los derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición puede dirigir petición a la dirección electrónica lopd@camarabilbao.com. Para más información ver Política de Privacidad. En cualquier caso, podrá presentar la reclamación correspondiente ante la Agencia Española de Protección de Datos.

SERVICIO DE CUMPLIMIENTO SOCIOLABORAL

Cámarabilbao, a través de la Sociedad Auditora integrada por profesionales miembros del Instituto Vasco de Auditoría Sociolaboral e Igualdad – IVAS (*), pone a disposición de las empresas de Bizkaia el Servicio de Cumplimiento Sociolaboral para resolver estos requisitos en condiciones favorables.

(*) El Instituto Vasco de Auditoría Sociolaboral e Igualdad – IVAS, es una organización colaboradora del Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco.

Si deseas información, puedes cumplimentar el formulario adjunto, o ponerte en contacto con el servicio a través del correo electrónico cumplimiento.sociolaboral@camarabilbao.com o por vía telefónica en los números: 946 859 844 / 944 706 500.

Servicios ofrecidos

Acciones formativas:

Autodiagnóstico del cumplimiento sociolaboral:

  • A través de la herramienta informática “Verificare”

Auditoría sociolaboral: 

  • Verificación de la situación sociolaboral de la empresa.

Consultoría sociolaboral: 

  • Resolución de deficiencias.
  • Acciones en materia de igualdad:
    • Planes de igualdad.
    • Auditorías retributivas.
    • Protocolos para la prevención del Acoso.
  • Etc..

Certificaciones CÁMARABILBAO:

  • Solvencia sociolaboral, para aquellas empresas que demuestren un nivel de excelencia en el cumplimiento de la normativa (en proceso de implantación).
  • Cumplimiento de Cláusulas Sociales para la contratación pública.
  • Verificación de los Estados “No Financieros”.