Las crisis empresariales rara vez aparecen de un día para otro. En la mayoría de los casos, envían señales previas que, si se detectan a tiempo, permiten actuar con margen y proteger la estabilidad del negocio.
En esta jornada abordaremos cómo anticiparse a situaciones de tensión económica o financiera mediante mecanismos de alerta temprana, decisiones estratégicas y herramientas legales eficaces.
Dirigida a
- Dirección general y gerencia de pymes y medianas empresas.
- Órganos de administración y socios con responsabilidad ejecutiva.
- Directores/as financieros y responsables de administración.
- Empresas que detecten tensiones económicas o quieran anticiparse a escenarios de riesgo
¿Por qué asistir?
- Cómo identificar indicadores críticos antes de entrar en insolvencia.
- Qué decisiones deben tomarse en fases tempranas.
- Qué opciones ofrece la legislación actual para reestructurar deuda y reorganizar la empresa.
- Cómo proteger tanto el patrimonio empresarial como el personal de administradores y socios.
Contenido
- Introducción: contexto actual y estadísticas concursales
- Entorno económico incierto.
- Responsabilidad de administradores.
- Consecuencias de la reacción tardía.
- Detección de síntomas
- Indicadores financieros críticos.
- Deterioro patrimonial y tensiones de tesorería.
- Riesgos en relaciones con acreedores y proveedores.
- Señales críticas
- Medidas preventivas
- Medidas de ajuste financiero.
- Reorganización operativa y de estructura.
- Gestión anticipada de deuda.
- Medidas laborales.
- Reestructuración y refinanciación
- Planes de reestructuración.
- ERTES/ERES
- Herramientas legales: mecanismos preconcursales y concurso de acreedores
- Mecanismos preconcursales.
- Concurso de acreedores: cuándo y cómo.
- Protección del patrimonio empresarial y personal.
Ponente
Martín Eguía (Linkedln)
Socio Fundador de LAWESOME, es abogado en ejercicio desde 2003 y centra su especialización en el derecho concursal, los conflictos societarios, y el asesoramiento de empresas en crisis. Es ponente habitual en cursos y jornadas, y profesor de derecho concursal en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procurada impartido por la Universidad de Deusto y el Colegio de la Abogacía de Bizkaia.
Borja Castiella (Linkedln)
Socio responsable del Área de Crisis y Conflictos de LAWESOME, es abogado con dieciocho años de experiencia en litigación y arbitraje civil, con amplio conocimiento en derecho concursal. Asesora igualmente en procedimientos de derecho penal económico y en programas de cumplimiento/compliance. Es profesor de arbitraje en el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procurada impartido por la Universidad de Deusto y el Colegio de la Abogacía de Bizkaia.
Laura Lucio (Linkedln)
Mánager del Área de Derecho Laboral de LAWESOME, cuenta con más de doce años de experiencia. Centra su especialidad en el asesoramiento de derecho laboral a empresas y sus administradores, asesorando en contratación de personal estratégico, socios y administradores, y en la identificación y adopción de medidas de reestructuración laboral en situaciones de crisis o de sobredimensionamiento.
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