2026ko Familia Enpresa zikloa abiatu da, Bizkaiko familia-enpresei laguntzeko 15 jarduerako ibilbidearekin
CEBEKek, Bilboko Merkataritza Ganberak eta UPV/EHUko Familia Enpresaren Katedrak programa berri bat inauguratu dute “Familia-protokoloa: konfiantzaren eta babes juridikoaren zutabea” jardunaldiarekin, Bizkaiko Foru Aldundiaren laguntzarekin.
Ezkerretik eskumara, Txomin Iturralde, UPV/EHUko Familia Enpresako Katedrako arduraduna; Arantza Ibarra, Bizkaiko Foru Aldundiko Talentua Sustatzeko eta Kultura Ekintzailea Ataleko burua; Begoña San Miguel, CEBEKeko presidenteordea eta FVEMeko presidentea; Alejandro Beitia, Bilboko Ganberako Familia Enpresako Batzordeko presidentea eta Manuel Baldelana, Prosuces Consultores Familia Enpresako bazkide zuzendaria.
Cámarabilbao
Familia Enpresa zikloaren edizio berri bati hasiera eman zaio; urteko jardunaldi, tailer eta hitzaldien ibilbide bat da, Bizkaiko familia-enpresei jarraikortasun, lehiakortasun eta egokitzapen erronketan laguntzeko helburuz.
Hasiera instituzionala erakunde anfitrioiak (CEBEK) egin du, Begoña San Miguel CEBEKeko lehendakariorde eta FVEMeko presidentearen eskutik, Alejandro Beitia Bilboko Ganberako Familia Enpresa Batzordeko presidentea, Txomin Iturralde UPV/EHUko Familia Enpresaren Katedraren arduraduna eta Arantza Ibarra Mancho Bizkaiko Foru Aldundiko Talentuaren Sustapen eta Ekintzailetza Kulturaren Ataleko burua bertan zirela.
Bere hitzaldian, Begoña San Miguelek azpimarratu du familia-enpresak ekonomiaren eta lurraldearen errotzean duen garrantzia, baita ezagutza partekatzeko, erronkak aurreikusteko eta enpresa-proiektuen jarraikortasuna indartzeko espazio erabilgarriak sortzen jarraitzeko beharra ere. “Iraun ahal izateko berrasmatu: Familia Enpresarentzako benetako aukerak” lelopean, aurtengo zikloak 15 jarduera bilduko ditu 2026an zehar, gai hauek jorratuz: familia-protokoloa, digitalizazioa, adimen artifiziala, ondorengotza, gobernantza, fiskalitatea, nazioartekotzea edo gatazken kudeaketa.
Lehen saioa, CEBEKen egoitzan egina, familia-protokoloan zentratu da, konfiantzaren eta babes juridikoaren zutabe gisa. Deialdiak berak jasotzen duen bezala, tresna hau funtsezko bihurtu da epe luzeko enpresa-proiektuaren kohesioa, jarraikortasuna eta egonkortasuna bermatzeko, familia, jabetza eta enpresaren arteko harremanak antolatuz eta balizko gatazkak aurreikusiz.
Ibilbide berriak aurreko edizioetan ere islatu den filosofia mantentzen du: eduki espezializatuak, praktikoak eta baliozkoak eskaintzea, Bizkaiko familia-enpresen lehiakortasuna eta iraunkortasuna indartzeko.
Familia-enpresek pisu erabakigarria dute Bizkaian, eta gure enpresa-sarearen eta lurraldearen aberastasunaren zati oso garrantzitsua osatzen dute. Bizkaian, gutxi gorabehera 22.000 familia-enpresa daude, eta horiek lurraldeko enpresen %84 inguru dira. Euskal Autonomia Erkidego mailan, familia-enpresek BPGaren %70 eta enplegu pribatuaren %60 ordezkatzen dute.
