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Nóminas y seguros sociales

Curso dirigido a profesionales administrativos y personas que quieran introducirse en estas tareas.

  Presentación

Este curso proporciona al alumnado el estudio de los temas en forma de una serie de etapas, en las cuales él participa activamente. El resultado es que el alumno constata la inmediata y fácil aplicación práctica de lo aprendido, viéndose en la necesidad de permanecer constantemente activo durante toda la sesión, y en todas y cada una de las que se estructura el curso.

Las Prácticas se realizarán de una manera completamente manual sobre Modelos Oficiales.

Al finalizar el curso el alumno estará preparado perfectamente para hacer e interpretar las Nóminas y Cotizaciones de la Empresa.

El curso analiza exclusivamente el Régimen General de Cotización a la Seguridad Social.

Para la realización del presente curso no se necesita ningún tipo de conocimiento previo.

Dirigido a

Personas que disponen de muy poco tiempo por sus múltiples ocupaciones, y no les interesan cursos de larga duración, que les aburre escuchar pasivamente las explicaciones del profesor, por ser muy activos y que no quieren sólo teorías, sino soluciones reales e inmediatas a los problemas de sus empresas.

  • Empresarios pequeños y medianos.
  • Contables.
  • Administrativos y Comerciales que quieran promocionarse.
  • Abogados.
  • Graduados Sociales.
  • Gestores Administrativos
  • Economistas sin experiencia.

Impartido por

Juan Sebastián Trecu Unanue
Economista-Formador (JST C&F)

  Contacto Cursos

CONTACTO


  FECHAS, HORARIO, LUGAR

Duración
45 horas
Fechas
Del 16 de noviembre al 17 de diciembre de 2020
Horario
De 15:30 a 18:00
Matrícula
585 euros

En las matrículas conjuntas con el Curso de contabilidad y análisis de balances se aplicará una reducción en ambas del 10%.
Acción bonificable por FUNDAE.
Localizacion Cámara Bilbao
  • Programa

Programa


Partiendo de cero, analizamos todos los conceptos que son necesarios para formalizar el encabezamiento del recibo de salarios.

Estudio de todos los conceptos que integran el recibo de salarios: Percepciones sujetas y exentas de cotización.
- El salario base y los complementos al mismo.
- Percepciones en especie: su tratamiento laboral y fiscal. Suplidos: estudio de conjunto.
Estudio de las distintas Incapacidades Temporales.
- La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral: Base reguladora, pago delegado y su casuística.
- La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo: Base reguladora, pago delegado y su casuística.
- La Protección por nacimiento y cuidado de un menor. Base reguladora, pago directo. Cotización.
Cotizaciones: Seguros Sociales.
- En qué consiste.
- Supuestos prácticos.
Nominas de trabajadores con los contratos de trabajo más habituales.
- El cálculo del precio / hora.
- El despido objetivo y disciplinario: su procedimiento.
- Extinción del contrato: Finiquito, indemnización y salarios de tramitación.
- Contratación a Tiempo Parcial: Salarios, cotizaciones. Tratamiento de las distintas Incapacidades Temporales.
- Contratos en prácticas: Salarios y cotizaciones.
- Contratos para la formación: Salarios y cotizaciones.
- Contratos temporales. Extinción del contrato: Finiquito, indemnización y salarios de tramitación.
- Contratos por circunstancias de la producción.
- Desempleo Parcial.
- Pluriempleo.
- Huelga.