cerrar

Nóminas y seguros sociales

Curso dirigido a profesionales administrativos y personas que quieran introducirse en estas tareas.

  Presentación

Este curso proporciona al alumnado el estudio de los temas en forma de una serie de etapas, en las cuales él participa activamente. El resultado es que el alumno constata la inmediata y fácil aplicación práctica de lo aprendido, viéndose en la necesidad de permanecer constantemente activo durante toda la sesión, y en todas y cada una de las que se estructura el curso.

Las Prácticas se realizarán de una manera completamente manual sobre Modelos Oficiales.

Al finalizar el curso el alumno estará preparado perfectamente para hacer e interpretar las Nóminas y Cotizaciones de la Empresa.

El curso analiza exclusivamente el Régimen General de Cotización a la Seguridad Social.

Para la realización del presente curso no se necesita ningún tipo de conocimiento previo.

Dirigido a

Personas que disponen de muy poco tiempo por sus múltiples ocupaciones, y no les interesan cursos de larga duración, que les aburre escuchar pasivamente las explicaciones del profesor, por ser muy activos y que no quieren sólo teorías, sino soluciones reales e inmediatas a los problemas de sus empresas.

  • Empresarios pequeños y medianos.
  • Contables.
  • Administrativos y Comerciales que quieran promocionarse.
  • Abogados.
  • Graduados Sociales.
  • Gestores Administrativos
  • Economistas sin experiencia.
  • Jóvenes que no estudiaron una carrera y buscan empleo.

Impartido por

Juan Sebastián Trecu Unanue
Economista-Formador (JST C&F)

INSCRIPCIÓN

  Contacto Cursos

CONTACTO


  FECHAS, HORARIO, LUGAR

Duración
30 horas
Fechas
Del 4 al 12 de noviembre de 2019
Horario
De 16:00 a 21:00
Matrícula
390 €
Localizacion Cámara Bilbao
  • Programa

Programa


Partiendo de cero, analizamos todos los conceptos que son necesarios para formalizar el encabezamiento del recibo de salarios.

Estudio de todos los conceptos que integran el recibo de salarios: Percepciones sujetas y exentas de cotización.
- El salario base y los complementos al mismo.
- Percepciones en especie: su tratamiento laboral y fiscal. Suplidos: estudio de conjunto.

Una vez que conocemos cómo cotizar a la Seguridad Social, estudiamos que contraprestaciones podemos recibir y en qué cuantía.
- La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral: Base reguladora, pago delegado y su casuística.
- La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo: Base reguladora, pago delegado y su casuística.
- La Protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento: Solicitud de pago directo. Cotización.

Cotizaciones: Seguros Sociales: SISTEMA CRETA.
- En qué consiste.
- Supuestos prácticos.

Nominas de trabajadores con los contratos de trabajo más habituales.
- El cálculo del precio / hora.
- El despido objetivo y disciplinario: su procedimiento.
- Extinción del contrato: Finiquito, indemnización y salarios de tramitación.
- Contratación a Tiempo Parcial: Salarios, cotizaciones. Tratamiento de la Incapacidad Temporal.
- Contratos en prácticas: Salarios y cotizaciones.
- Contratos para la formación: Salarios y cotizaciones.
- Contratos temporales. Extinción del contrato: Finiquito, indemnización y salarios de tramitación.
- Contratos por circunstancias de la producción.
- Huelga.
  • Consigue tu beca

    Plan Desarrollo Profesional
  • Nuestros alumnos

    chart2